Увольнение после отпуска по уходу за ребенком по собственному желанию

Компенсация при увольнении по соглашению сторон ндфл

Ежегодный оплачиваемый отпуск за второй и последующие годы работы предоставляется работникам в любое время рабочего года в соответствии с очередностью графиком отпусков , установленной у данного работодателя ч. Поэтому Вы вправе направить свое заявление своему работодателю находясь в отпуске по уходу за ребенком...

Закон рф отпуск за свой счет

Имеют ли право учителя унижать учеников

В Трудовом кодексе РФ условием предоставления отпуска за свой счет также считается инициатива сотрудника ст. В данной статье разбираемся со всем, что касается отпуска за свой счет...

Учитываются ли премии при расчете отпуска по уходу за ребенком

Ип патент налоги и обязательные платежи 2017

Оплата товаров, работ, услуг. Пример учета премии при расчете пособия по беременности и родам. При расчете пособия исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска, поступайте следующим образом...

Льготы матерям детей инвалидов отпуск

Отстранение от работы в связи с хищением

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. Исключение — отказ от командировки или выхода на работу в выходной, на который имеют право оба родителя одновременно...

Дается ли отпуск на свадьбу

Досрочное увольнение при сокращении штата по инициативе работника

Отпуск на свадьбу предоставляется без сохранения заработной платы, то есть является отпуском за свой счет. Читайте нас в Фейсбуке и ВКонтакте...

Трудовое законодательство по отпуску за свой счет

Обязаны ли при увольнении выдать справку 2 ндфл

При этом отказать в неоплачиваемом отпуске без содержания в таком случае работодатель не вправе. Ведь предоставление отпуска без сохранения заработной платы на основании части 1 статьи ТК РФ является правом, а не обязанностью работодателя, поэтому он вправе отказать в его предоставлении сотруднику...

Отпуск за ненормированный рабочий день в бюджете

Вывод в простой по вине работодателя

Одна группа отпусков - отпуска, которые могут быть предоставлены работодателем при наличии у работника уважительных причин. Какие вызовы стоят сейчас перед HR-индустрией. Если такие условия включены в трудовой договор, то они не применяются...

1 2 3 4 5