Договор между работодателем и работником без оформления

Мне бы в небо увольнение

Н еправильная квалификация договора, а именно оформление трудовых отношений договором гражданско-правового характера, может дорого обойтись предпринимателю. Оценив спорные договоры, суды установили, что они не соответствуют установленному трудовым законодательством понятию трудового договора, поскольку в них не согласована конкретная специальность в соответствии со штатным расписанием, не оговорено подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка, обеспечение работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством постановление ФАС Волго-Вятского округа от 3 марта г...

Работодатель вправе в устной форме заключить трудовой договор с работником

Кино декрет

В связи с этим на практике возник вопрос: вправе ли работодатель заключить трудовой договор с подростком, достигшим возраста 15 лет и исключенным из образовательного учреждения? Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу...

Имеет ли право работодатель уволить работника с ипотекой

Тк рф ст 106

На самом деле, могут быть в той же организации люди, которые платят за жилье, например, не за ипотеку, а за арендованную квартиру. Французский политик-кандидат в президенты Марин Ле Пен поставила на место знаменитого Зинедина Зидана...

Статья 173 тк рф работодатель обязан предоставить отпуск

Аннулирование трудового договора с работником

Отпуска предоставляются для: прохождения промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах соответственно - по 40 календарных дней, на последующих курсах соответственно - по 50 календарных дней; прохождения промежуточной аттестации на 2 курсе при освоении основных образовательных программ в сокращенные сроки - 50 календарных дней; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 4 месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - 1 месяц. Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной вечерней формам обучения в имеющих. Если работник успевает помимо работы учиться одновременно в двух образовательных учреждениях, то гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений...

Иск о возмещении материального ущерба работником работодателю

Если не отдают расчетные после увольнения

Не предусмотрена действующим законодательством и возможность новации материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в долговое обязательство. Уклонение от уплаты налогов и или сборов с организации...

Увольнение работника трудовой кодекс по инициативе работодателя

Комментарий к трудовому кодексу увольнение пенсионера

При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. На сегодня вопрос увольнения. Соблюдение этих несложных правил поможет работодателю избежать возможных осложнений с увольнением строптивого сотрудника...

1 2 3 4 5 6 7 8 9