Трудовой кодекс назначение на должность руководителя

Рязань патент на работу

Предоставлять копию или оригинал протокола собрания при назначении директора в федеральную налоговую службу не нужно. Срок полномочий и деятельности единоличного исполнительного органа устанавливается общим собранием акционеров или учредителей...

Трудовой кодекс рф ст 157

Коап рф трудовое право

При этом особенности регулирования труда, влекущие за собой снижение уровня гарантий работникам, ограничение их прав, повышение их дисциплинарной и или материальной ответственности, могут устанавливаться исключительно настоящим Кодексом либо в случаях и порядке, им предусмотренных. Нормативно-правовые акты и иные акты в сфере противодействия коррупции...

Ст 83 трудового кодекса рф

Как заполняется трудовая книжка по срочному трудовому договору

Права на материалы сайта. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы должность. Если же выборный работник не...

Трудовой кодекс ст 253

Ст 74 тк рф ч 1

При этом работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Перечни производств, работ и должностей с вредными и или опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным...

Трудовой кодекс ст 118

Оплата надомников в нерабочие праздничные дни

Производственный календарь — самый достоверный источник информации о праздничных, выходных и рабочих днях в году Образец обращения к работодателю Существует ли единый установленный образец обращения к работодателю о невыплате зарплаты...

Трудовой кодекс договор на оказание услуг

Ершова е а трудовое право

Споры, вытекающие из договора подряда, рассматривает суд общей юрисдикции. Бесплатный коучинг инфобизнесов Андрея Парабеллума. В договоре указываются начальный и конечный сроки...

Ст 81 ч 3 трудового кодекса

Другие случаи заключения срочного трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Порядок проведения аттестации пункт 3 части первой настоящей статьи устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. Информация об изменениях: Федеральным законом от 2 июля г. Также можно позвонить по телефону: РУБРИКИ: 1 ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; 2 сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; 3 несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; 4 смены собственника имущества организации в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера ; 5 неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; а прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня смены , независимо от его ее продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня смены ; б появления работника на работе на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; в разглашения охраняемой законом тайны государственной, коммерческой, служебной и иной , ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника; г совершения по месту работы хищения в том числе мелкого чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; д установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия несчастный случай на производстве, авария, катастрофа либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий; 7 совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; 7...

1 2 3 4 5